仕事内容

【仕事内容】
■ポジション：RA（リクルーティングアドバイザー）
弊社では20代の若者に特化した人材紹介業を行なっています。若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。各企業毎に採用ニーズや課題が異なるため、高いコンサルティング能力が必要になります。

【仕事内容詳細】
・求⼈企業に対して若⼿⼈材の採⽤、教育のサポートを実施
・企業の採⽤担当者に対して若⼿⼈材の採⽤、教育の現状をヒアリング
・企業の課題を解決できるような採⽤・教育サポートを⾏うために求める⼈物像や求めるビジネススキルを確認
・⾃分が担当した求職者とのマッチング
・顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案
※RAとして勤務していただきますが、入社初期段階では弊社のサポートする求職者属性を理解していただくためにCA業務に携わっていただく可能性があります。

【ＵＺＵＺで働くメリット】
◎まだまだこれからの部門だからこそチャンスが沢山
RAの部門は今年から立ち上がったばかりです。だからこそ、変化が激しく、成長の余地がたくさん残されています。「自分の事業部だ！」という気持ちで、取り組んでくれる方が活躍できる環境です。

◎入社5年で役員に昇格した先輩も！
同社では数字・年齢・社歴にとらわれず実力や成長性を適正に評価して昇格を実施しています。成果や個人の特性に応じ幅広いチャンスがあります。

◎競合他者との差別化が強み！
一般的に人材紹介会社では、他社の集客データベースに依存して求職者を獲得しています。一方でUZUZでは一切他社データベースには依存しないマーケティング手法を取り入れています。YouTubeチャンネルを2つ(ひろさんチャンネル・ウズウズカレッジ)を運営しており合計チャンネル登録数は5万以上。また、Twitterなどでも積極的な情報発信をしており、役員2名のアカウント(代表岡本、専務川畑)はフォロワー数1万人を超えています。このように他の会社にはないマーケティング力を活かしたブランディングにより「UZUZにサポートして欲しい！」と感じる求職者の方の登録を獲得できています。

【キャリアパス】
まずは新規クライアントの開拓に従事していただきます。
※入社初期段階では、どのような求職者の方をクライアント企業にご提案するかを理解するために求職者の方との面談の業務からスタートする可能性もあります。

その後は強みを発揮できる方向性にキャリアに伸ばしていただきたいです。
・新規をどんどん開拓する
・既存企業を深掘りしていく
・マネージメントに携わってチームの成果を伸ばす　といった方向性があります。

現在UZUZは急拡大中でマネージメント層が足りていませんので、ぜひ皆さんの力を発揮していただきたいです。
(「リーダーではなくプレイヤーとしてスキルを高めたい」というタイプでキャリアを伸ばしている社員もいるので「マネージメントに行かなきゃいけない...」とは思わなくて大丈夫です)

応募条件

【必須条件】
■満1年以上の営業経験(法人・個人)または、カウンターセールス経験があり実績を出している方（アルバイトやインターンでも可）

勤務地

【希望しない転勤はなし】
▼UZUZ本社オフィス
・東京都新宿区西新宿3丁目11-20 オフィススクエアビル新宿3階

【アクセス】
■新宿駅より徒歩14分
■初台駅より徒歩9分
■西新宿五丁目駅より徒歩10分

給料

月給：250,690～
基本給：191,000～
固定残業代：月40時間分の残業代（月¥59,690～）